Etkili insan-ajan ekipleri için Anthropic tarzı rehberliği özetleyen yoğun bir Korece bilgi grafiği oluşturmaya yönelik yapılandırılmış bir istem.
Hedef: Anthropic'in etkili insan-ajan ekipleri kurma dersini özetleyen, sayfa 1/2, temiz, bej renkli editoryal teknoloji tarzında ve numaralandırılmış ders bölümlerine sahip uzun bir Korece bilgi grafiği posteri oluşturun.
Tuval: Dikey 2:3 poster, kırık beyaz sıcak arka plan, ince yuvarlatılmış kartlar, turuncu numaralı daireler, siyah Korece tipografi, hafif gri ayırıcılar, küçük çizgi sanatı illüstrasyonları ve Anthropic benzeri minimal markalama. Blog özeti bilgi grafiğine benzer yoğun ama okunabilir bir düzen kullanın.
Başlık: Korece büyük kalın başlık: “Anthropic’in Dersleri: Etkili İnsan-Ajan Ekibi Oluşturma”. Altında küçük alt başlık: “Bir insanın bir yapay zeka ile çalıştığı dönemden, insan ve ajanların aynı çalışma alanında birlikte çalıştığı ekip dönemine”. Meta veri satırı: “Orijinal Metin Özeti | Claude Tag | 24.06.2026”. Sağ üst köşede küçük yuvarlatılmış bir “1/2” sayfa rozeti ve üç turuncu çekmeceye blok yerleştiren bir el illüstrasyonu; çekmeceler insanlar, bir robot ve bir hedef için basit simgeler gösterir.
Düzen: Bu sayfada net bir ızgara içinde istiflenmiş tam olarak 5 ana numaralı bölüm kullanın. Bölüm 1 ve 2 başlığın altında yan yana durur. Bölüm 3, üç katılım kartı ve örnek bir sohbet ekran görüntüsü arasında bölünmüş geniş bir banttır. Bölüm 4 tam genişlikte bir ders kartıdır. Bölüm 5 başka bir tam genişlikte ders kartıdır. Alt kısımda bir navigasyon şeridi, kaynak şeridi ve alt bilgi markalaması bulunur.
Bölüm 1: “1” numaralı rozet ve “Neler değişti?” başlığı. Tam olarak 2 panelli bir karşılaştırma şeması gösterin: “Tek Oyunculu” etiketli sol panel, “1 insan ↔ 1 yapay zeka” açıklamasıyla bir insan simgesi ↔ bir yapay zeka robotu simgesi gösterir; “Çok Oyunculu” etiketli sağ panel, “Birden fazla insan + birden fazla ajan + ortak hedef” açıklamasıyla birden fazla insan silüeti + birden fazla robot simgesi + bir hedef simgesi gösterir. Alt kısma bir not ekleyin: “Artık yapay zeka iş birliği bireysel bir çalışma değil, ekip çalışmasına daha yakın”.
Bölüm 2: “2” numaralı rozet ve “Çok oyunculu ajan nedir?” başlığı. Simgelerle tam olarak 3 tanım satırı ekleyin: robot simgesi satırı “Birden fazla insanla aynı anda çalışan yapay zeka ajanı”; beyin simgesi satırı “Kendi belleğine, becerilerine ve kimlik bilgilerine sahip”; Slack logosundan esinlenen renkli simge satırı “Slack gibi iş birliği alanlarında yerleşik olarak ekip hedeflerini destekleyen”. Alt örnek hapı: “Örn: Ekip kanalında veri analizini birlikte yürütme”.
Bölüm 3: “3” numaralı rozet ve “Ekibe üretken bir şekilde nasıl dahil olunur?” başlığı. Sol taraf tam olarak 3 yuvarlatılmış kart içerir: kafa ve yapışkan not simgeli kart 1, “Sürekli bellek” başlığı, “Hedefleri hatırlar ve uygulamayı ayarlar” açıklaması; kalkan ve anahtar simgeli kart 2, “İnsandan ayrı kimlik bilgileri” başlığı, “Güvenli yetkiler ve öngörülebilir güvenlik önlemleri” açıklaması; veritabanı ve büyüteç simgeli kart 3, “Geniş ve sürekli bilgi erişimi” başlığı, “Organizasyonun istediği yöntemi anlar ve hareket eder” açıklaması. Bu kartların altına bir yıldız notu ekleyin: “Teknoloji tek başına yeterli değil → Ekibin çalışma yöntemine ve ortak normlara da ihtiyaç var”. Sağ tarafta mor bir kenar çubuğu ve şu göndericilerden tam olarak 5 görünür sohbet mesajı içeren “# data-analysis” başlıklı Slack benzeri bir sohbet ekran görüntüsü gösterin: “Minji (Analiz Lideri)”, “Claude (Veri Analisti)”, “Hojun (PM)”, “Claude (Veri Analisti)” ve küçük bir son durum/mesaj alanı. Küçük avatarlar ve zaman damgaları ekleyin, ancak metni çoğunlukla okunaklı ve kompakt tutun.
Bölüm 4: “4” numaralı rozet ve “Ders 1. Açıkça çalışın ve ajanlara geniş bir bağlam sağlayın” başlığı. Sol illüstrasyon: belge, sohbet ve kod simgelerini içeren noktalı bir ortak çalışma alanı şemasının etrafında dizüstü bilgisayarlarıyla oturan tam olarak 3 kişi. Orta madde alanı, ajanların Slack, Jira, belgeler ve depolar gibi görünür alanlarda çalışması gerektiğini; özel mesajların (DM) bağlamı gizleyebileceğini ve ajanların kaydedilmiş konuşmalara ve yapıtlara erişmesi gerektiğini açıklar. İki yan kart ekleyin: turuncu yıldız simgeli ve belleğin otomatik olmadığı, eksik bağlamın çıktı kalitesini düşürdüğü ve paylaşılan bağlamın önerileri iyileştirdiği hakkında maddeler içeren “Neden önemli?” başlıklı kart; dişli simgeli ve paylaşılan kanallar, iş ürünlerini açıkça paylaşma, yararlı DM'leri paylaşılan alana taşıma ve okunması kolay özetler belgeleme hakkında maddeler içeren “Anthropic tarzı çalışma yöntemi” başlıklı kart. Alt kilit notu: “Hassas konuşmalar DM, Claude.ai ve Claude Code gibi ayrı alanlarda ele alınabilir”.
Bölüm 5: “5” numaralı rozet ve “Ders 2. Tüm insanlara ve ajanlara net roller ve araçlar atayın” başlığı. Net roller, araçlar, kimlik bilgileri ve beklentiler atama hakkında kısa bir Korece madde listesi ekleyin. Sol alta tam olarak 2 küçük tablo oluşturun: 4 satırlık insan ekip üyeleri ve rolleriyle “İnsan (Human)” tablosu; 4 satırlık “Claude (Veri Analisti)”, “Claude (Tasarım Eleştirmeni)”, “Claude (Araştırma Sentezleyici)”, “Claude (QA Test Edici)” içeren “Ajanlar (Agents)” tablosu. Sağ tarafta, tam olarak 5 kontrol listesi öğesi içeren “İyi çalışan bir ekibin görünümü” başlıklı yeşil kenarlıklı bir kontrol listesi kartı: “Mutabık kalınan Görev Seti”, “İnsan ve ajanın aynı iş parçacığında (thread) birlikte çalışması”, “Her rolün kapsamının ve sorumluluklarının belgelenmesi”, “Bireyin yapay zeka tarafından temsil edilmesi yerine, tüm ekibin aynı bağlamı ve aynı sayıları paylaşması” ve paylaşılan araçlar ve izinler hakkında kısa bir son öğe.
Alt navigasyon: Turuncu bir ok simgesi ve metin ekleyin: “Sonraki sayfa: Ders 3 Karmaşıklık Ayarı · Ders 4 Güven Oluşturma · Kontrol Listesi · Sonuç”, sağda küçük bir “1/2” rozeti ile. Kaynak şeridi, simge etiketli iki öğe içerir: “Kaynak URL: https://claude.com/blog/building-effective-human-agent-teams” ve “Orijinal Başlık: Building effective human-agent teams”. Sağ altta büyük “ANTHROPIC” kelime işareti. Sol altta telif hakkı “© 2026 Gonnecter”. Sağ alt köşeye küçük, renkli ve soyut bir logo ekleyin.
Görsel tarz: Modern Kore iş bilgi grafiği, net vektör çizgi sanatı, sıcak krem arka plan, turuncu vurgular, sohbet maketi için mat mor, başarı kontrol listesi için yeşil, hassas hizalama, yüksek bilgi yoğunluğu, okunaklı Korece metin, fotogerçekçilik yok, çok hafif kart derinliği dışında gölge yok.
Kısıtlamalar: Tam olarak 5 numaralı ana bölüm, tam olarak 2 karşılaştırma paneli, tam olarak 3 tanım satırı, tam olarak 3 katılım kartı, tam olarak 5 sohbet mesajı, tam olarak 2 rol tablosu ve tam olarak 5 kontrol listesi öğesi tutun. Ek sayfalar, ekstra ders numaraları, filigranlar veya ilgisiz simgeler eklemeyin.