日文 AI 員工資訊圖表

製作一張垂直的日文商業資訊圖表，解釋如何透過賦予 AI 角色，將其轉變為用於工作自動化概念的 AI 員工。

提示詞

目標：製作一張簡潔的日文商業資訊圖表 Slides，解釋轉向賦予 AI 角色的趨勢，並以「AI 員工」的概念為核心。使用 AIに役割を持たせる時代へ。作為頂部的大標題。畫布：垂直直式資訊圖表，比例約為 3:4，白色背景，細淺灰色邊框，海軍藍強調色，黑色內文，圓角矩形內容區塊，極簡線條圖示。設計風格應呈現如專業的 LinkedIn / X 商業 Slides 或提案講義。版面配置：從上到下分為 6 個堆疊區塊。第 1 區塊 — 標題與循環圖：在頂部放置大字粗體標題。左側包含三行簡短的日文說明，關於花費一週時間開發個人 AI 總編輯，重複撰寫角色、指派工作、檢查產出並重寫角色。右側顯示一個 4 步驟的循環工作流程，使用海軍藍箭頭與簡單圖示。工作流程步驟精確為 4 個：1) 鉛筆圖示標註「役割を書き直す」，2) 文件圖示標註「役割を書く」，3) 辦公桌前的人員圖示標註「仕事を任せる」，4) 放大鏡圖示標註「アウトプットを確認」。第 2 區塊 — 三張公司公告卡片：一個圓角方框，標題為そうしたら今週、3社が「仕事をするAI」を発表しました。。在內部建立精確 3 張橫向公司卡片。卡片 1：類似 OpenAI 標誌的結點圖示，標題「OpenAI」，產品「ChatGPT Work」，簡短日文說明關於宣布一種能自主處理複雜任務的新型 AI 工作結構。卡片 2：Anthropic 風格化 AI 標誌，標題「Anthropic」，產品「Claude Cowork」，簡短日文說明關於擴展 Claude Cowork，讓 AI 作為團隊成員工作。卡片 3：xAI 標誌，標題「xAI」，產品 Grok 4.5，簡短日文說明關於推出在程式編寫與 Agent 任務方面表現強勁的新旗艦產品。卡片下方放置一個深海軍藍橫幅，白色文字：「3社とも、「答えるAI」ではなく「仕事をするAI」を出してきました。」。第 3 區塊 — 關鍵訊息區塊：分為兩欄。左欄為大字粗體：「AIを使う時代から、AIに役割を持たせる時代へ。」右欄為一段說明，解釋整個產業正朝此方向發展，且 ChatGPT Work、AI 員工與 AI 公司已不再是罕見的概念。結尾以粗體海軍藍問題呈現：皆さんはもう、AI社員導入していますか？。第 4 區塊 — AI 員工定義：以海軍藍膠囊標題開始：「AI社員って何？」。以日文解釋，簡單來說，就是擁有角色的 AI。在「例えば自分なら、」下方包含精確 3 張小型角色卡片：1) 人員圖示標註「編集長（SNS・ブランド）」、2) 筆電/程式碼圖示標註「開発（コード）」、3) 文件/搜尋圖示標註「秘書（調査・整理）」。備註說明每項角色皆被賦予獨立職責。右側寫道，透過像人類職位一樣賦予 AI 角色，產出會變得更加穩定。第 5 區塊 — 如何製作：加入海軍藍膠囊標題「どうやって作るの？」並解釋方法出奇簡單：建立一個 Claude Code 公司資料夾並進行操作。顯示精確 4 個編號步驟的橫向流程。步驟 1：「Claude Codeで company/フォルダを作る」，附帶一個深色終端機風格的檔案樹，顯示精確 7 個檔案：company/、mission.md、vision.md、values.md、role_editor.md、role_developer.md、role_secretary.md、rules.md。步驟 2：「各役割のルールや基準を Markdownで書く」，附帶項目符號：「ミッション」、「ビジョン」、「判断基準」、「話し方」、「役割の詳細など」。步驟 3：「Claude Codeにプロンプトを渡す」，附帶一個黑色對話氣泡，內含要求其讀取公司資料夾並擔任 SNS 總編輯的日文文字。步驟 4：「仕事を任せて、改善を繰り返す」，附帶一個小型循環圖，顯示辦公桌前的人員、放大鏡與鉛筆圖示，標註 work、check、fix。第 6 區塊 — 底部重點：一個圓角頁尾條，左側帶有海軍藍燈泡圖示，以及粗體日文重點文字：大事なのはプロンプトの上手さではなく、「役割の設計」です。。右側加入一個小型人員/團隊圖示，並附上一句說明：若將 AI 視為如同人類般需要培訓的對象，它就會成為你可以信賴的員工。視覺風格：日式企業資訊圖表，清晰的排版，寬裕的間距，細緻的灰色分隔線，海軍藍強調色，扁平單色線條圖示，無照片，無漸層，無雜亂感。確保所有日文文字清晰且對齊。請勿添加額外的公司、步驟、卡片或指定數量以外的裝飾元素。